Lina Deret incarne parfaitement le leadership moderne dans le monde des affaires en France. Son parcours remarquable est marqué par une solide formation académique et une succession d’expériences dans des entreprises prestigieuses et innovantes. Grâce à son esprit entrepreneurial et à sa capacité à insuffler une dynamique collective, elle a su tirer parti de chaque étape pour façonner son identité de dirigeante novatrice. Aujourd’hui, en tant que Directrice Générale du Groupe DERET, elle s’impose comme une référence incontournable pour toutes celles et ceux qui rêvent de conjuguer excellence et engagement dans leur carrière.
Présentation de Lina Deret
Lina Deret est aujourd’hui une personnalité emblématique du secteur logistique en France. Depuis janvier 2022, elle occupe le poste de Directrice Générale du Groupe DERET, une entreprise familiale fondée en 1947 et spécialisée dans la logistique, le transport, la gestion immobilière et l’hôtellerie. Son parcours professionnel impressionnant lui permet de piloter avec assurance la transformation de cette structure historique, alliant tradition et modernité au service de l’innovation.
Ce qui distingue Lina Deret, c’est avant tout son leadership naturel et sa capacité à motiver ses équipes autour d’objectifs communs. Forte d’une expérience acquise dans des sociétés renommées telles que Nestlé Nespresso, Louis Vuitton ou encore EY, elle possède une vision stratégique qui favorise l’adaptation rapide aux évolutions du marché. Son style de management met l’accent sur la collaboration, la confiance et l’agilité opérationnelle.
Au-delà de ses compétences professionnelles, Lina Deret se caractérise par un esprit entrepreneurial affirmé, illustré notamment par la création d’une start-up innovante dans le domaine des services hôteliers. Cette approche proactive et orientée vers l’avenir inspire non seulement ses collaborateurs, mais aussi tous ceux qui cherchent à s’engager avec sens et ambition dans le monde de l’entreprise.
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Un parcours professionnel riche et diversifié
Elle s’est ensuite illustrée chez Louis Vuitton à Singapour, où elle a développé une réelle compréhension du management international et des marchés mondiaux. Grâce à ce contexte multiculturel, Lina a appris à s’adapter, à anticiper les attentes des clients et à favoriser l’innovation au sein d’équipes pluridisciplinaires.
Son expérience comme consultante en stratégie chez EY (Ernst & Young) complète ce parcours diversifié. Elle y a conseillé différentes entreprises, en les aidant à améliorer leurs performances et à faire face aux défis économiques contemporains. Cette polyvalence professionnelle permet aujourd’hui à Lina Deret d’aborder chaque défi avec une vision large et structurée, tout en restant agile face aux évolutions rapides de son secteur d’activité.
| Entreprise / École | Rôle / Diplôme | Compétences acquises / Impact |
|---|---|---|
| Groupe DERET | Directrice Générale | Leadership, transformation stratégique, gestion d’équipe, innovation |
| ESCP Business School | Master of Science (Entrepreneuriat et Innovation) | Créativité, management de projets innovants, esprit entrepreneurial |
| EY, Louis Vuitton, Nestlé Nespresso | Consultante, Chef de projet junior | Vision stratégique, gestion de projets internationaux, adaptabilité |
L’esprit entrepreneurial au cœur de sa carrière
Lina Deret ne s’est pas limitée à un parcours linéaire dans les grandes entreprises ; elle a rapidement démontré une véritable fibre entrepreneuriale en cofondant la start-up Monsieur Rose. Ce projet, porté par sa volonté d’innover et de répondre aux besoins émergents du marché hôtelier, illustre parfaitement son aptitude à transformer une idée en un service concret. Lina n’hésite pas à sortir des sentiers battus pour proposer des solutions nouvelles qui optimisent l’expérience client.
Son esprit entrepreneurial se manifeste également à travers sa capacité à anticiper les tendances et à saisir les opportunités là où beaucoup verraient des obstacles. Dès ses études à l’ESCP Business School, elle reçoit le Prix Innover et Entreprendre, symbole de son engagement à toujours aller plus loin dans la création de valeur.
Grâce à cette expérience unique, Lina Deret a acquis des compétences précieuses : elle sait fédérer autour d’un projet, gérer l’incertitude et insuffler une dynamique positive au sein de ses équipes. Cette approche novatrice fait d’elle non seulement une dirigeante efficace, mais aussi une source d’inspiration pour toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre avec sens et audace.
La formation de Lina Deret : une base solide pour la réussite
Lina Deret doit une grande partie de sa réussite à une formation académique d’exception. Elle a tout d’abord étudié à l’EDHEC Business School, l’une des meilleures écoles de commerce françaises, où elle a acquis un savoir-faire solide en management, finance et marketing. Ce parcours initial lui a permis de construire une base analytique et opérationnelle essentielle pour toute carrière dans le monde des affaires.
Par la suite, Lina a poursuivi ses études à la prestigieuse ESCP Business School. Elle y a obtenu un Master of Science en Entrepreneuriat et Innovation, un cursus exigeant qui développe à la fois la créativité, la gestion de projet et l’esprit d’innovation. Cette formation a été particulièrement marquante, car Lina y a remporté le Prix Innover et Entreprendre grâce à la création de sa start-up Monsieur Rose. Ce prix témoigne de sa capacité à transformer des idées ambitieuses en projets concrets à fort potentiel.
La combinaison de ces deux parcours académiques complémentaires offre à Lina Deret un profil unique : elle allie rigueur, vision stratégique et ouverture à la nouveauté. Cette double compétence est aujourd’hui un véritable atout dans sa fonction de dirigeante, où la capacité à s’adapter et à proposer des solutions neuves est plus précieuse que jamais.
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ESCP Business School
Pendant ses études à l’ESCP, Lina s’est distinguée en remportant le Prix Innover et Entreprendre, une reconnaissance prestigieuse qui récompense la créativité et l’audace entrepreneuriale. Ce prix célèbre la naissance de la start-up Monsieur Rose, cofondée par Lina, et met en avant son aptitude à identifier une opportunité de marché puis à structurer un projet innovant autour de cette vision.
L’expérience ESCP ne se limite pas à l’acquisition de compétences techniques. Lina a également développé un solide réseau professionnel international, indispensable dans le paysage économique actuel. Ces rencontres et partages avec des profils variés ont renforcé sa capacité d’adaptation et sa vision globale, deux qualités essentielles pour diriger efficacement un groupe aussi diversifié que DERET. Grâce à la combinaison de théorie et de pratique proposée par l’ESCP, Lina Deret est aujourd’hui capable de faire face aux défis du management contemporain avec assurance et créativité.
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EDHEC Business School
Pendant ses années à l’EDHEC, Lina s’est illustrée par sa curiosité intellectuelle et sa volonté constante d’apprendre. Elle a profité des nombreux projets associatifs et des opportunités de stages internationaux pour confronter la théorie à la pratique du terrain. Grâce à cet environnement stimulant, elle a très tôt compris l’importance de l’ouverture au monde et de l’adaptabilité dans une carrière moderne.
Cet apprentissage à l’EDHEC a constitué un véritable tremplin pour l’orientation professionnelle de Lina. Maîtrisant aussi bien les fondamentaux que les nouveaux enjeux économiques, elle était déjà prête dès la sortie de l’école à relever des défis ambitieux et à s’investir pleinement dans des missions à forte responsabilité. Ce passage à l’EDHEC demeure ainsi un pilier essentiel dans sa réussite future, lui apportant autant de savoir-faire que de confiance en soi pour s’imposer comme leader.
| Expérience | Période | Points forts |
|---|---|---|
| Direction du Groupe DERET | Depuis 2022 | Modernisation, croissance, animation d’équipes |
| Création de Monsieur Rose | 2018 | Innovation, entrepreneuriat, réponse aux besoins du marché hôtelier |
| Formation ESCP & EDHEC | 2013-2018 | Excellence académique, ouverture internationale, esprit d’analyse |
Les atouts majeurs de Lina Deret
Lina Deret se distingue par plusieurs atouts majeurs qui font d’elle une dirigeante exemplaire dans le paysage économique français. Tout d’abord, son leadership inspirant lui permet de fédérer ses équipes autour de projets ambitieux, tout en insufflant une culture de collaboration et d’innovation. Grâce à cette capacité à motiver et accompagner ses collaborateurs, elle réussit à créer un environnement de travail dynamique où chacun peut s’exprimer et s’épanouir.
Ensuite, Lina possède une vision stratégique particulièrement aiguisée. Forte de ses expériences dans le conseil et le secteur du luxe, elle sait anticiper les évolutions du marché et adapter l’entreprise aux nouveaux défis. Cette ouverture d’esprit et cette agilité intellectuelle l’aident à définir des orientations ambitieuses pour le Groupe DERET, qu’il s’agisse de diversification ou de transformation digitale.
Enfin, Lina incarne une culture entrepreneuriale rare. Ce n’est pas seulement sa capacité à innover qui la différencie, mais aussi son énergie à concrétiser des idées nouvelles et à prendre des risques calculés. Son parcours de créatrice de start-up et son engagement social témoignent d’une volonté profonde d’agir avec sens, tout en contribuant positivement au monde qui l’entoure.
« Le leadership, c’est la capacité de transformer la vision en réalité. » — Warren Bennis
Leadership et conduite d’équipe
Lina Deret place le leadership humain au centre de son action. Pour elle, diriger ne consiste pas simplement à donner des directives, mais à instaurer un climat de confiance et d’écoute dans ses équipes. Elle sait reconnaître les forces de chaque collaborateur et encourage chacun à s’exprimer, favorisant ainsi la créativité collective. Cet esprit d’ouverture permet à tous de se sentir impliqués dans la réussite commune, créant ainsi une véritable synergie au sein du Groupe DERET.
Grâce à son expérience variée, Lina adopte une approche dynamique : elle privilégie la communication transparente et la responsabilisation. Elle veille à ce que chaque membre de l’équipe comprenne les enjeux stratégiques, tout en laissant l’autonomie nécessaire pour innover sur le terrain. Lina considère qu’un bon leader est avant tout un guide qui accompagne ses équipes lors des périodes de changement et qui valorise leurs réussites.
Sa manière de conduire ses équipes repose également sur la cohésion et l’intelligence collective. En mobilisant l’énergie de chacun autour d’objectifs partagés, elle parvient à transformer les défis en opportunités de développement. Cette capacité à rassembler et motiver autour d’une vision forte fait aujourd’hui de Lina Deret un exemple inspirant de management moderne.
Vision stratégique et innovation
Lina Deret fait preuve d’une vision stratégique remarquable qui se reflète dans toutes ses actions au sein du Groupe DERET. Elle analyse les évolutions du secteur avec une grande lucidité, ce qui lui permet de prendre des décisions audacieuses et réfléchies. Pour Lina, anticiper les mutations du marché logistique, c’est avant tout savoir repérer les signaux faibles et transformer chaque incertitude en opportunité de croissance.
Son approche repose sur une volonté constante d’innover. Lina encourage l’expérimentation en interne, incite à la digitalisation des processus et valorise la créativité de chaque membre de l’équipe. Elle sait que l’innovation ne se limite pas à la technologie mais englobe aussi l’organisation, la relation client et l’ouverture à de nouveaux marchés.
Grâce à cette combinaison entre vision à long terme et agilité opérationnelle, Lina Deret positionne le Groupe DERET comme un acteur résolument tourné vers l’avenir. Sa capacité à challenger les modèles établis et à intégrer de nouvelles idées dans la stratégie globale est aujourd’hui un atout essentiel pour la pérennité et l’expansion de l’entreprise.
Culture entrepreneuriale
Lina Deret incarne pleinement une culture entrepreneuriale moderne, où l’initiative personnelle et la prise de risque sont des moteurs essentiels de réussite. Dès ses débuts, elle a démontré une capacité remarquable à identifier les opportunités là où d’autres verraient des obstacles, et à transformer des idées créatives en projets concrets à fort impact. Son parcours à la croisée du conseil, du management et de l’entrepreneuriat illustre parfaitement cette orientation vers l’action et l’innovation.
Ce qui distingue Lina dans cette approche, c’est sa volonté constante de sortir des sentiers battus pour offrir des solutions novatrices et adaptées aux besoins émergents. Que ce soit à travers la création d’une start-up comme Monsieur Rose ou la conduite du changement au sein du Groupe DERET, elle encourage ses équipes à adopter un esprit entrepreneurial au quotidien.
Pour Lina, promouvoir une culture entrepreneuriale, c’est aussi accepter l’expérimentation et valoriser le droit à l’erreur. Elle n’hésite pas à accompagner ses collaborateurs dans leurs initiatives, favorisant ainsi l’autonomie, la créativité et l’engagement collectif. Cette philosophie crée une dynamique positive au sein de l’entreprise, qui se traduit par une plus grande capacité d’adaptation face aux évolutions rapides des marchés.
L’impact de Lina Deret au sein du Groupe DERET
Depuis son arrivée à la direction du Groupe DERET, Lina Deret a su imprimer une nouvelle dynamique à cette entreprise familiale historique. Grâce à sa vision stratégique et à sa capacité d’innovation, elle a mené de nombreux projets visant à moderniser les activités du groupe tout en valorisant le savoir-faire acquis depuis plusieurs générations. Son approche repose sur l’optimisation des processus internes, la digitalisation des services mais aussi sur la diversification dans les secteurs émergents liés à la logistique, au transport mais aussi à l’hôtellerie.
Lina accorde une grande importance à la valorisation du capital humain. Elle veille à instaurer un climat de confiance et d’écoute dans ses équipes afin d’encourager l’autonomie et l’esprit d’initiative. Cette philosophie managériale se traduit par une forte mobilisation des collaborateurs qui, motivés par sa vision et son énergie, s’investissent pleinement dans le développement du groupe.
En quelques années seulement, Lina Deret a renforcé la notoriété du Groupe DERET en France et à l’international. Par ses choix stratégiques éclairés, elle contribue activement à la croissance durable de l’entreprise tout en affirmant les valeurs humaines qui font d’elle une dirigeante respectée et engagée. Son impact se mesure autant dans l’évolution économique de la société que dans le bien-être quotidien de ses équipes.
Engagement social et valeurs humaines
L’engagement social de Lina Deret occupe une place centrale dans sa vision du leadership. Pour elle, être dirigeante ne se limite pas à gérer des résultats économiques ou piloter la croissance d’une entreprise ; il s’agit aussi de contribuer positivement à la société et de défendre des causes essentielles. Lina met en avant l’importance des valeurs humaines telles que le respect, la solidarité et l’entraide au sein même du Groupe DERET.
Convaincue que chaque entreprise a un rôle sociétal à jouer, Lina soutient activement différentes initiatives solidaires. Par exemple, elle apporte son aide à l’association Règles Élémentaires, qui lutte contre la précarité menstruelle en distribuant des produits d’hygiène aux personnes dans le besoin. Cette implication démontre son sens aigu de la responsabilité sociale et son désir sincère d’agir pour l’intérêt commun.
Au quotidien, Lina encourage ses collaborateurs à adopter un comportement éthique et responsable. Elle valorise l’écoute et le dialogue, créant ainsi un environnement où chacun se sent respecté et soutenu. Grâce à cet engagement authentique, Lina Deret prouve qu’il est possible de concilier performance économique et impact social, tout en incarnant un modèle inspirant pour les générations futures.
Conclusion
Au terme de ce parcours, il apparaît clairement que Lina Deret symbolise l’alliance parfaite entre tradition et modernité au sein du paysage entrepreneurial français. Grâce à sa vision stratégique et son leadership humain, elle a su faire évoluer le Groupe DERET tout en préservant les valeurs fondatrices qui ont forgé son succès depuis des générations. Sa capacité à fédérer ses équipes autour d’objectifs ambitieux et innovants démontre une compréhension fine des enjeux économiques contemporains.
Plus qu’une simple dirigeante, Lina incarne une nouvelle façon d’envisager le management : elle place l’humain au cœur de chaque décision, convaincue que la performance durable passe par l’épanouissement des collaborateurs et un engagement sociétal fort. Son aptitude à transformer les défis en opportunités fait d’elle une source d’inspiration pour toutes celles et ceux qui souhaitent entreprendre avec sens.
En conjuguant excellence académique, expérience internationale et esprit entrepreneurial, Lina Deret s’impose comme une figure incontournable du leadership de demain en France. Son parcours prouve qu’il est possible de réussir tout en agissant avec éthique et responsabilité.
